GZS-jev webinarski trojček: Kako vodim sebe, tim in organizacijo?
Trojček Kako vodim sebe, tim in organizacijo? iz cikla Kreativnost in vodenje je namenjen vodjem in posameznikom na vseh ravneh, ki ste pripravljeni in željni spreminjati sebe in svojo okolico v družbo z višjo dodano vrednostjo. Tokrat smo združili tri vidike vodenja, od ozko usmerjenega na posameznika, malo širše na tim ter v najširši obliki – na organizacijo.
Vsi trije sklopi so sestavljeni iz seminarskega in delavniškega dela. Vsebine pa bodo predstavljene tako, da boste novo znanje lahko že naslednji dan uporabili v praksi.
9:00 – 10:00 KAKO VODIM SEBE?
Ana Šuštaršič BO ODGOVORILA NA VPRAŠANJA:
– Kdo je odgovoren za mojo zavzetost, moje občutke?
– Dobro upravljam s seboj ali včasih sam sebe sabotiram?
– Se v resnici zavedam, kako delujem na druge?
– Ali včasih uporabljam pasivna vedenja? Kako mi koristijo?
– Kako lahko povečam svojo avtonomnost, končno odrastem in pričnem uživati v tem kar delam?
10:00 – 10:15 Odmor: Aquamorfoze – Fotografska razstava Boruta Likarja
10:15 – 11:15 KAKO VODIM TIM?
Nataša Tovornik BO ODGOVORILA NA VPRAŠANJA:
– Se vam zdi, da ste včasih kot vodja nepotrebni?
– Ne razumete, zakaj ljudje ne naredijo tistega, kar ste jim rekli?
– Bi radi delegirali naloge, pa nimate komu?
– Bi želeli, da se sodelavci vedejo drugače, a ne veste, kako to doseči?
– Vam je večkrat žal, kako ste reagirali v stresnih situacijah?
11:15 – 11:30 Odmor: Kako iz gibanja v razmišljanje – Joga z Ino Kukovič Borovnik
11:30 – 12:30 KAKO VODIM ORGANIZACIJO?
Teja Breznik Alfirev BO ODGOVORILA NA VPRAŠANJA:
– Večina poslovnih strategij se ne uresniči. Zakaj ne? V čem je trik?
– Veste, na čem sloni sodobni način vodenja organizacij?
– Katera ena sama kompetenca menedžmenta je predpogoj za uspeh organizacij?
– So zaviralci uspeha »normalne« stvari ali se da delati v drugačnih okoljih?
– Kaj je namen tiste eksotične besede »poslanstvo« in kaj naj organizacije počnejo s tem?
Podrobnosti in prijave: https://www.gzs.si/Dogodki/29-09-2020/kako-vodim-sebe-tim-in-organizacijo-6-ponovitev